Coordonnateur(trice) - Développement des services pharmaceutiques et service aux membres

Job summary

Plan, coordinate, and deliver projects supporting pharmaceutical services and organizational priorities, including work plans, schedules, risk tracking, stakeholder contributions, and decision-support materials. Help develop and improve services for pharmacist-owners by assessing needs, supporting service design and rollout, monitoring performance and member satisfaction, and collaborating with internal and external partners.

Job details

Vous souhaitez contribuer concrètement à l'évolution de la pratique pharmaceutique au Québec et participer au développement de services à forte valeur ajoutée pour les pharmacien(e)s propriétaires? L'AQPP est à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) principal(e) qui jouera un rôle clé dans la réalisation de projets stratégiques et le développement de services destinés à ses membres. Votre rôle Relevant de la directrice des services pharmaceutiques, vous assurez la planification, la coordination et la réalisation de projets soutenant les priorités de l'organisation. Vous agissez comme un partenaire stratégique auprès des différentes équipes, collaborateurs et partenaires externes afin de faire progresser des initiatives contribuant à l'évolution des services pharmaceutiques et à l'expérience des membres. Vos principales responsabilités Coordination des projets pharmaceutiques Planifier, coordonner et mettre en œuvre des projets liés aux services pharmaceutiques et aux priorités organisationnelles. Élaborer les plans de travail, échéanciers, livrables et mécanismes de suivi. Assurer le suivi de l'avancement des dossiers, des risques et des engagements. Coordonner les contributions des équipes internes, experts, consultants et partenaires externes. Préparer des analyses, recommandations et présentations soutenant la prise de décision. Faciliter les échanges entre les différentes parties prenantes et assurer l'atteinte des objectifs des projets. Développement du service aux membres Contribuer à l'amélioration continue et au développement de nouveaux services destinés aux pharmacien(ne)s propriétaires. Réaliser ou coordonner des analyses de besoins et des études d'opportunité. Participer à la conception, au déploiement et à l'évaluation de nouveaux services. Assurer le suivi des indicateurs de performance et de la satisfaction des membres Recommander des initiatives créatrices de valeur pour l'organisation et ses membres. Collaboration stratégique Développer et maintenir des relations de confiance avec les partenaires et collaborateurs. Participer à différents comités, rencontres et projets transversaux. Contribuer à divers mandats spéciaux liés aux activités de la direction. Profil recherché Formation et expérience Baccalauréat en biopharmaceutique, sciences de la santé, administration ou dans un domaine pertinent. Minimum de trois (3) années d'expérience pertinentes en coordination de projets. Expérience en pharmacie communautaire, un atout important. Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit. Bonne maîtrise des outils de collaboration et de gestion de projets. Compétences recherchées Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités. Forte orientation vers les résultats. Habiletés relationnelles et de communication développées. Esprit d'analyse et capacité de synthèse. Sens politique et capacité d'influencer positivement divers intervenants. Approche axée sur le service aux membres et l'amélioration continue. Autonomie, rigueur et sens de l'initiative. Pourquoi vous joindre à l'AQPP? Une mission qui contribue directement à l'évolution de la pratique pharmaceutique au Québec. Des projets stimulants et stratégiques. Une équipe engagée, collaborative et animée par une mission porteuse de sens. Un poste permanent à temps plein (37,5 heures par semaine). Un environnement de travail flexible avec télétravail hybride. Un horaire d'été. Une rémunération concurrentielle assortie d'un programme de bonification. Trois semaines de vacances dès l'embauche. Un congé des Fêtes rémunérée favorisant la conciliation travail-vie personnelle. Un programme complet d'assurances collectives. Un REER collectif avec participation de l'employeur. Un programme de santé et mieux-être.

What you’ll do

Plan, coordinate, and deliver projects supporting pharmaceutical services and organizational priorities, including work plans, schedules, risk tracking, stakeholder contributions, and decision-support materials. Help develop and improve services for pharmacist-owners by assessing needs, supporting service design and rollout, monitoring performance and member satisfaction, and collaborating with internal and external partners.

Requirements

A bachelor's degree in biopharmaceuticals, health sciences, administration, or a relevant field and at least three years of relevant project coordination experience are required; community pharmacy experience is an important asset. Candidates should have excellent spoken and written French, proficiency with collaboration and project management tools, and strong organizational, analytical, communication, relationship-building, and results-oriented skills.

Benefits

• Summer Schedule
• Competitive Compensation
• Bonus Program
• Three Weeks of Vacation Upon Hire
• Paid Holiday Season Leave
• Group Insurance
• Group Retirement Savings Plan With Employer Contributions
• Health and Wellness Program

Listed skills

• Project Coordination · Preferred
• Communication · Preferred
• Prioritization · Preferred
• Project management · Preferred
• Relationship Building · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Project Coordination
• Project Planning
• Project Management
• Work Plan Development
• Schedule and Deliverable Management
• Risk Tracking
• Stakeholder Coordination
• Analysis and Recommendations
• Service Development
• Needs Analysis
• Opportunity Assessment
• Performance Measurement
• Member Satisfaction
• Relationship Building
• Communication
• Prioritization

Job areas

• Healthcare
• Management & Leadership
• Administrative
• Customer Service & Support