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Top Benefits

Competitive pay, full benefits, telemedicine.
Collective RRSP up to 4% contribution.
Employee assistance for health.

About the role

Nous recrutons un(e) Chef Conformité, Gestion des stabilités

Prendre soin de votre bien-être est essentiel, pour vous comme pour nous :

  • Rémunération compétitive et gamme complète d’avantages sociaux, dont l’accès à la télémédecine (dès le jour 1)
  • REER collectif avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 4%
  • Programme d’aide aux employés (la santé physique et mentale des employés nous tient à cœur)
  • Programme de développement professionnel et opportunités d’avancement de carrière
  • Bistro et gym avec programme d'entraînement personnalisé
  • Un calendrier d’activités gratuites toute l’année, grâce à notre club social
  • Modèle de travail : Travail hybride

Pourquoi travailler pour nous?

Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les professionnels de la santé afin qu’ils puissent se concentrer sur le plus important : le bien-être des Canadiens. Transformez votre carrière et combinez votre expertise à nos ambitions ! Nous détenons une forte croissance et de nombreuses possibilités s’offrent à vous.

MAINTENANT QUE NOUS AVONS PARLÉ DE NOUS, PARLONS DE VOUS!

Sous la responsabilité de la Directrice Conformité, le/la le Chef Conformité, Gestion des Stabilités prend les décisions appropriées afin de maintenir, dans le temps, un état de conformité des systèmes sous sa responsabilité en rapport à la règlementation et aux procédures en place. Il/elle est également responsable de la veille réglementaire, de définir toute action nécessaire afin d’assurer un état de conformité constant avec la réglementation en vigueur et des mises à jour en correspondance aux dates butoirs établies par la réglementation. Dans ce rôle vous aurez un impact direct sur la qualité des produits.

Ce que vous ferez au quotidien :

  • Superviser les membres de son équipe afin de leur apporter du soutien et de la rétroaction dans leurs tâches quotidiennes;
  • Assurer le maintien adéquat du programme de stabilité (DIN et NHP);
  • Réviser et approuve la documentation générée dans le cadre du programme de stabilité (DIN et NHP);
  • Investiguer les issues qualité/conformité en lien avec ses systèmes, propose des actions correctives et préventives et en supporte l’implémentation;
  • Être responsable de la révision qualité et de l’approbation des spécifications;
  • Développer et maintien des indicateurs de performance (KPI) pour son équipe.

Profil recherché pour réussir dans ce poste :

  • Baccalauréat en sciences;
  • Minimum 5 ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique (principalement en assurance qualité/stabilité);
  • Minimum 3 ans d’expérience dans la gestion des stabilités (DIN et/ou NPN);
  • Minimum 1 an dans une position de leadership;
  • Excellente connaissance des BPF et des différentes lignes directrices de Santé Canada;
  • Bonnes habilités rédactionnelles;
  • Bilinguisme (français et anglais) pour communiquer régulièrement, verbalement ou par écrit, de façon efficace avec l'ensemble de nos partenaires situés à l'extérieur de la province du Québec.

Ce serait un vrai plus si vous possédiez également certains des atouts suivants :

  • Fortes habilités en communication;

  • Aptitudes de coach et d’orateur;

  • Capacité de prendre des décisions et de les communiquer avec tact et diplomatie.

Nous savons reconnaître les opportunités et acquérir les talents au sein du Groupe JAMP Pharma lorsque nous les rencontrons.

Le Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l’égalité à l’emploi et favorise un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

About JAMP Pharma Group

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