Direction de l'Institut du véhicule innovant
Top Benefits
About the role
Sommaire du poste Sous l’autorité de la direction générale du Cégep de Saint-Jérôme et du conseil d’administration de l’IVI, la personne titulaire du poste assure la direction de l’Institut du véhicule innovant (IVI). Elle planifie, organise, dirige et supervise l’ensemble des activités afin d’assurer la réalisation de sa mission de recherche appliquée, de transfert technologique et d’accompagnement des entreprises, et ce, dans la transparence et le respect des règles et lois en vigueur, notamment dans la gestion de subventions de recherche. Elle veille au développement stratégique de l’Institut, à la gestion des ressources et à son rayonnement, en cohérence avec les orientations et règles du Cégep et du réseau des CCTT.
Vos principaux défis : Assurer, par un leadership stratégique, le développement et le rayonnement de l’IVI et du Cégep de Saint-Jérôme et veiller à l’atteinte de sa mission et de ses objectifs ; Assurer une gestion saine et efficiente de l’ensemble des ressources de l’IVI, tant sur le plan de la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles, que financier, dans un souci de transparence, d’efficience, de conformité et de reddition de comptes ; Assurer l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du plan stratégique 2025-2030 de l’IVI et des différents plans qui en découlent ; Développer et maintenir des partenariats stratégiques avec les différents services du Cégep de Saint- Jérôme et avec les entreprises, les organismes publics, les autres centres collégiaux de transfert de technologies et les partenaires de recherche ; Favoriser le développement des affaires, l’obtention de financements et la réalisation de projets de recherche appliquée et de transfert technologique en lien avec les véhicules électriques, autonomes et connectés dans les différents secteurs d’activités, incluant la défense (double-utilisation) et l’aéronautique ; En recherche, assurer la gestion des risques, tout en veillant à la qualité, à la pertinence et à l’impact des services offerts aux entreprises, et ce, dans le respect des normes éthiques, réglementaires et de conduite responsable imposées au Cégep de Saint-Jérôme.
Vous êtes une personne reconnue pour : Votre leadership mobilisateur, stratégique et votre capacité à rallier les équipes autour d’objectifs communs ; Votre aptitude à développer des partenariats stratégiques durables (interne et externe) et à assurer le rayonnement d’une organisation ; Vos solides compétences en gestion, gouvernance et planification stratégique ; Votre rigueur, votre efficacité et votre orientation vers l’atteinte de résultats concrets ; Votre capacité à évoluer dans un environnement actif et en constante évolution ; Votre sens élevé de l’éthique, votre proactivité et dynamisme et votre créativité ; Votre esprit entrepreneurial et votre intérêt marqué pour les secteurs des véhicules électriques, autonomes et connectés.
Votre parcours professionnel comprend : Un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent (génie, administration ou gestion) ; Un minimum de dix (10) années d’expérience pertinente, dont cinq (5) en gestion ; Une expérience dans un environnement lié aux véhicules électriques ou intelligents ; Une excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit ; Une connaissance du milieu de la recherche appliquée ou du réseau collégial (un atout) ; Un diplôme de deuxième cycle (un atout).
Quelques avantages : Jusqu'à 7 semaines de vacances Accès aux installations sportives Conciliation travail-famille Régime de retraite à prestation déterminées Programme d'aide aux employés
Lieu : Institut du véhicule innovant, 100, rue Claude-Audy, Saint-Jérôme (QC) J5L 0J2 Statut : Poste régulier à temps complet Salaire : Poste d’administrateur classe 10 pouvant aller jusqu’à 153 857 $
Tests requis : Tests de français Tests de rédaction Tests psychométrique
Entrevue : 28 août 2026 Tests psychométriques (pour personnes retenues seulement) : 3 septembre 2026 Entrée en fonction : Octobre 2026
Dépôt de candidature : Du 15 juillet au 13 août 2026 à 16h pour compléter votre profil de candidature.
Le Cégep de Saint-Jérôme applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
About CEGEP de Saint-Jérôme
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Vos principaux défis : Assurer, par un leadership stratégique, le développement et le rayonnement de l’IVI et du Cégep de Saint-Jérôme et veiller à l’atteinte de sa mission et de ses objectifs ; Assurer une gestion saine et efficiente de l’ensemble des ressources de l’IVI, tant sur le plan de la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles, que financier, dans un souci de transparence, d’efficience, de conformité et de reddition de comptes ; Assurer l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du plan stratégique 2025-2030 de l’IVI et des différents plans qui en découlent ; Développer et maintenir des partenariats stratégiques avec les différents services du Cégep de Saint- Jérôme et avec les entreprises, les organismes publics, les autres centres collégiaux de transfert de technologies et les partenaires de recherche ; Favoriser le développement des affaires, l’obtention de financements et la réalisation de projets de recherche appliquée et de transfert technologique en lien avec les véhicules électriques, autonomes et connectés dans les différents secteurs d’activités, incluant la défense (double-utilisation) et l’aéronautique ; En recherche, assurer la gestion des risques, tout en veillant à la qualité, à la pertinence et à l’impact des services offerts aux entreprises, et ce, dans le respect des normes éthiques, réglementaires et de conduite responsable imposées au Cégep de Saint-Jérôme.
Vous êtes une personne reconnue pour : Votre leadership mobilisateur, stratégique et votre capacité à rallier les équipes autour d’objectifs communs ; Votre aptitude à développer des partenariats stratégiques durables (interne et externe) et à assurer le rayonnement d’une organisation ; Vos solides compétences en gestion, gouvernance et planification stratégique ; Votre rigueur, votre efficacité et votre orientation vers l’atteinte de résultats concrets ; Votre capacité à évoluer dans un environnement actif et en constante évolution ; Votre sens élevé de l’éthique, votre proactivité et dynamisme et votre créativité ; Votre esprit entrepreneurial et votre intérêt marqué pour les secteurs des véhicules électriques, autonomes et connectés.
Votre parcours professionnel comprend : Un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent (génie, administration ou gestion) ; Un minimum de dix (10) années d’expérience pertinente, dont cinq (5) en gestion ; Une expérience dans un environnement lié aux véhicules électriques ou intelligents ; Une excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit ; Une connaissance du milieu de la recherche appliquée ou du réseau collégial (un atout) ; Un diplôme de deuxième cycle (un atout).
Quelques avantages : Jusqu'à 7 semaines de vacances Accès aux installations sportives Conciliation travail-famille Régime de retraite à prestation déterminées Programme d'aide aux employés
Lieu : Institut du véhicule innovant, 100, rue Claude-Audy, Saint-Jérôme (QC) J5L 0J2 Statut : Poste régulier à temps complet Salaire : Poste d’administrateur classe 10 pouvant aller jusqu’à 153 857 $
Tests requis : Tests de français Tests de rédaction Tests psychométrique
Entrevue : 28 août 2026 Tests psychométriques (pour personnes retenues seulement) : 3 septembre 2026 Entrée en fonction : Octobre 2026
Dépôt de candidature : Du 15 juillet au 13 août 2026 à 16h pour compléter votre profil de candidature.
Le Cégep de Saint-Jérôme applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.