Coordonnateur(trice) de recherche clinique

Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler. Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche). Sommaire Du Poste Coordonner et faire progresser les activités de recherche du programme CAPTURE ALS à l’Institut neurologique de Montréal (Le Neuro), en assurant l’excellence des opérations, la conformité réglementaire, l’engagement des participants et la collaboration nationale au sein de la plateforme CAPTURE ALS. Principales Responsabilités Opérations de recherche et coordination Coordonner les activités quotidiennes de CAPTURE ALS au Neuro, en assurant le soutien aux visites d’étude, l’atteinte des objectifs de recrutement et le respect des jalons du projet. Soutenir les chercheurs, les médecins et l’équipe nationale CAPTURE ALS dans l’établissement des priorités et des échéanciers. Consigner et administrer les renseignements des participants et réaliser les activités requises dans le cadre des visites d’étude en collaboration avec le personnel médical. Participer aux réunions internes et externes, notamment au comité des coordonnateurs de CAPTURE ALS, et y contribuer activement. Agir comme personne-ressource et assurer la liaison entre les chercheurs, les participants, le gestionnaire de la recherche clinique et le gestionnaire du programme. Supervision des données, des échantillons et de la conformité réglementaire Maintenir la documentation de l’étude (p. ex., dossiers du site investigateur, documents sources) et veiller au respect des exigences réglementaires. Coordonner les soumissions, modifications et mises à jour éthiques auprès du comité d’éthique de la recherche. Superviser les processus liés aux données et aux échantillons en collaboration avec les équipes du CBIG et de LORIS, en assurant le contrôle de la qualité et le suivi requis. Contribuer à l’élaboration et au maintien des procédures opératoires normalisées (PON), des politiques et des lignes directrices internes. Effectuer ou soutenir les activités de collecte d’échantillons, selon les besoins et les autorisations professionnelles applicables. Développement de la plateforme, production de rapports et soutien stratégique Soutenir les activités d’engagement des participants, de sensibilisation et de présentation afin de promouvoir CAPTURE ALS et de diffuser les résultats. Préparer des rapports de projet et contribuer à la planification budgétaire ainsi qu’au suivi financier. Participer à la rédaction de demandes de subvention, de propositions de projet, de publications scientifiques et de matériel de communication. Établir et maintenir des relations solides avec les partenaires internes et externes. Contribuer à l’identification et à la poursuite d’occasions de financement et de génération de revenus. Autres compétences et aptitudes requises Baccalauréat en biologie ou dans une discipline scientifique connexe requis. Maîtrise du français et de l’anglais requise. Deux (2) années d’expérience en recherche clinique requises. Expérience antérieure auprès de patients requise. Excellentes habiletés organisationnelles démontrées. Capacité à gérer simultanément plusieurs activités et projets. Aptitude à résoudre des problèmes, à faire preuve d’initiative et à établir les priorités de travail. Esprit de collaboration et aptitude au travail d’équipe. Aisance avec les technologies et capacité à résoudre des problèmes techniques. Une expérience auprès de personnes âgées, à mobilité réduite ou d’autres populations vulnérables constitue un atout. À titre de l’un des meilleurs employeurs de Montréal, voici ce que nous offrons : Programme d’avantages sociaux concurrentiel (assurance maladie, assurance dentaire, assurance vie) (si admissible) Régime de retraite à cotisation déterminée (avec contribution de l’employeur pouvant atteindre 10 %) (si admissible) Régime enregistré d’épargne-retraite collectif (REER) et compte d’épargne libre d’impôt (CELI) Politique de vacances concurrentielle Deux (2) journées personnelles Deux (2) congés mobiles Neuf (9) vendredis d’été (« Summer Fridays »), soit des journées payées de congé entre la fête de la Saint-Jean-Baptiste et la fête du Travail Congés rémunérés durant la période des Fêtes de fin d’année Exemption des frais de scolarité pour les employés réguliers et les personnes à leur charge admissibles Jusqu’à deux (2) jours de télétravail par semaine lorsque les fonctions du poste le permettent Avant de poser votre candidature, veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez être autorisé(e) à travailler au Canada et être disposé(e) à travailler dans la province de Québec sur le campus où le poste est situé. Connaissance de l’anglais : L’Université McGill est une université de langue anglaise où les responsabilités quotidiennes peuvent nécessiter des communications en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été évalué au niveau 4 sur une échelle de 0 à 4. Formation Et Expérience Minimales Requises DEC III 3 Ans Expérience pertinente / Salaire Horaire (AAPNEUM Niveau H) $33.05 - $40.97 Heures Par Semaine 33.75 (Temps plein) Superviseur Program Manager Date de fin de l’emploi (le cas échéant) : 2027-08-30 Date Limite Pour Postuler 2026-09-11 L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].

Coordinate daily research activities for the CAPTURE ALS program, ensuring operational excellence and regulatory compliance. Manage participant engagement, data and sample supervision, and collaborate with national partners to advance the study.

Requires a Bachelor's degree in biology or a related science, fluency in English and French, and two years of clinical research experience. Previous experience working directly with patients is mandatory.

• Health Insurance • Dental Insurance • Life Insurance • Defined Contribution Pension Plan • Group RRSP • TFSA • Competitive Vacation Policy • Personal Days • Floating Holidays • Summer Fridays • Paid Holiday Break • Tuition Waiver

• Clinical carePreferred
• TeamworkPreferred
• Problem solvingPreferred
• Regulatory CompliancePreferred
• Project managementPreferred
• data managementPreferred

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Clinical Research Coordination
• Regulatory Compliance
• Patient Recruitment
• Data Management
• Sample Collection
• Ethics Committee Submissions
• Budget Planning
• Grant Writing
• Project Management
• Bilingualism (French/English)
• Organizational Skills
• Problem Solving
• Teamwork
• Technical Proficiency
• Patient Care

• Science & Research
• Healthcare
• Education
• Administrative

Minimum education

Bachelor’s degree

Minimum experience

2+ years

Apply by

Sep 27, 2026

Posting language

French

Working hours

34 hours per week

Office presence

3 days per week

Seniority

Mid-Senior level